Employeurs, avez-vous bien vérifié les fiches de paie de vos salariés ?

Publié le 31.03.20 à 16:49


Si vous avez dû mettre vos employés au chômage temporaire, nous vous conseillons d’y jeter un œil et de vous assurer que l’indemnité supplémentaire des 12 euros par journée complète de chômage temporaire est bien reprise sur les fiches de salaire de vos employés.

Pour rappel, nous avons signé une Convention Collective de Travail permettant le chômage temporaire pour le secteur, avec un supplément de 12 euros par journée complète de chômage temporaire pour les salariés de la CP323, en plus de l'allocation de chômage. Cela peut représenter une aide importante pour vos employés en cette période difficile !

Cette indemnité complémentaire est à charge de l'employeur, mais intégralement remboursable par le Fonds Social 323. Toute la procédure est reprise via ce lien.

Mais soyez rassuré·e·s : Si cette indemnité n’est pas reprise, vous pouvez introduire une demande de correction à votre secrétariat social.



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